Skip to main content

Berapa Gaji PNS Terbaru (2021)?

Image
By

Besaran gaji PNS selalu menjadi alasan utama bagi para pemburu pekerjaan untuk mendaftar sebagai pegawai negeri. Belum lagi dengan adanya sejumlah tunjangan dan jaminan dana pensiun bagi PNS. Seperti tunjangan sembako, transportasi, dan asuransi kesehatan.

Berapa gaji PNS
Gaji PNS secara umum relatif kecil namun profesi ini masih diminati banyak orang.
 

Sistem penggajian PNS saat ini ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerjanya dengan menafikan kinerja di lapangan. Ada beberapa kasus, contohnya meskipun sudah lama menjadi PNS dan kelasnya sudah tinggi, tetapi kinerjanya tidak baik.

Hal ini akan menjadi hal yang positif bagi yang masih muda. Karena sistem beban kerja dan tanggung jawab kerjanya bisa optimal. Namun, bagi yang sudah nyaman dengan sistem yang ada, tentunya akan terganggu. Besaran gaji PNS memiliki jumlah berbeda-beda, kira-kira berapa ya gaji PNS terbaru di tahun 2021?, simak ulasan lengkapnya dibawah ini.

 

Gaji PNS terbaru (2021)
Golongan I (lulusan SD dan SMP)
Golongan Ia= Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800
Golongan Ib= Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900
Golongan Ic= Rp 1.776.600 - Rp 2.577.500
Golongan Id= Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500


Golongan II (lulusan SMA dan D-III)
Golongan IIa= Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600
Golongan IIb= Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300
Golongan IIc= Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000
Golongan IId= Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000


Golongan III (lulusan S1 hingga S3)
Golongan IIIa= Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400
Golongan IIIb= Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600
Golongan IIIc= Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400
Golongan IIId= Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000


Golongan IV
Golongan IVa= Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000
Golongan IVb= Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500
Golongan IVc= Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900
Golongan IVd= Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700
Golongan IVe= Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200


Tunjangan PNS
Selain menerima gaji pokok, ada sejumlah tunjangan bagi PNS di luar gaji pokok dengan jumlah berbeda-beda. Besarannya tergantung masa kerja dan jabatannya. Tunjangan yang diperoleh PNS antara lain tunjangan kinerja, suami istri, anak, makan, perjalanan dinas dan lain sebagainya. 


Jumlah tunjangan di setiap instansi pusat dan daerah berbeda. Pasalnya, aturan di setiap instansi pemerintah juga berbeda. Berikut ini jenis-jenis tunjangan PNS:

  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan kinerja sering disebut dengan tukin, merupakan tunjangan terbesar yang diterima PNS. Jumlah tunjangannya berdasarkan tingkat jabatan dan instansinya.
  • Tunjangan Suami/Istri
  • Tunjangan ini sebesar 5% dari gaji pokok. Namun, jika suami istri adalah PNS, maka tunjangan diberikan kepada salah satu pihak saja yang mempunyai gaji pokok lebih tinggi.
  • Tunjangan Anak
  • Tunjangan anak ditetapkan sebesar 2% dari gaji pokok setiap anak dengan maksimal 3 anak. Persyaratan untuk mendapatkannya adalah anak tersebut harus berusia kurang dari 18 tahun dan belum menikah, dan tidak memiliki penghasilan sendiri.
  • Tunjangan Makan
  • Besarnya tunjangan makan bagi PNS untuk golongan 1 dan 2 = Rp 35.000/hari, golongan 3 = Rp 37.000/hari dan golongan 4 = Rp41.000/hari.
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan jabatan ini hanya diterima oleh PNS yang memiliki jabatan tertentu, atau berada pada level struktural.
  • Tunjangan Perjalanan Dinas
  • Setiap ada perjalanan dinas, PNS akan mendapatkan uang saku juga.Setelah membaca daftar gaji PNS terbaru 2021 diatas, apakah anda berpikir bahwa gaji PNS kecil?. Gaji pokok PNS ini bisa dibilang kecil, tapi tunjangan yang mereka dapatkan juga banyak.


Comments

Post a Comment

Hi! Terimakasih atas komentarmu. Jika ada pertanyaan silahkan hubungi kami melalui kontak :)
Pastikan komentarmu tidak menyinggung isu sensitif terkait SARA, politik, pornografi, & hal yang berpotensi melanggar hukum ya!

Popular posts from this blog

Rekomendasi Sekolah Kedinasan Terbaik di Indonesia 2021

By
Sekolah kedinasan adalah perguruan tinggi yang dinaungi oleh lembaga pemerintah. Sekolah ini dikhususkan bagi orang-orang yang ingin menjadi PNS setelah lulus. Proses seleksi masuk sekolah kedinasan bisa dibilang sulit. Keunggulan sekolah kedinasan adalah biaya pendidikannya terjangkau, bahkan ada yang gratis, serta lulusannya memiliki jaminan penempatan kerja.   Bagi anda yang tertarik masuk ke sekolah kedinasan, berikut kami bagikan rekomendasi sekolah kedinasan terbaik di Indonesia yang bisa anda pilih. Berikut daftar Sekolah Kedinasan Terbaik di Indonesia: Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN)   STAN merupakan salah satu sekolah favorit masyarakat Indonesia. Sekolah ini berada dibawah naungan kementerian keuangan, dan siswa yang lulus bisa diangkat menjadi CPNS. Ada berbagai jurusan di sekolah ini. Mulai dari akuntansi, pajak, manajemen, dan sebagainya. Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS) STIS cocok bagi anda yang menyukai matematika, komputer, atau statistik. Sekolah in...
Post a Comment
Read more »

Cek 7 Cara Agar Tetap Profesional Meski Punya Pekerjaan Sampingan!

By
  “All roads that lead to success have to pass through hard work along with professionalism and ethics boulevard at some point.” ― Eric Thomas. Saya sangat sependapat dengan kutipan tersebut. Ketika mengamati orang-orang sukses di sekitar, saya belum mendapati satupun yang mencapai kesuksesan secara instan. Sepertinya, hal itu memang tidak ada. Semua jalan menuju kesuksesan harus melalui proses, disertai kerja keras, kerja cerdas dan profesionalisme serta etika yang dijunjung secara konsisten bahkan di tikungan paling tajam sekalipun. Memiliki pekerjaan sampingan bukan alasan untuk bersikap tidak profesional. Kita semua paham bahwa tidak semua ASN atau pegawai kantoran memiliki penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan dan gaya hidup . Bahkan di sebuah Kementerian pun bisa berbeda-beda pada tiap unit eselon satu. Maka tak heran, fenomena orang kantoran bekerja sampingan sudah eksis sejak jaman orde lama hingga era digital hari ini. Pernah dengar kan, anekdot seorang aparat n...
Post a Comment
Read more »

Kenali Ciri Investasi Bodong: Resiko Kecil Untung Gede!

By
Setidaknya ada tiga ciri-ciri utama sebuah penawaran investasi patut diduga tipu-tipu (bodong). Ciri yang pertama adalah iming-iming bunga atau keuntungan yang tinggi dalam waktu singkat dan resiko yang rendah. Padahal,  ini sangat berhubungan dengan prinsip utama dari 10 Axioms of Financial Management . Dimana sebuah penawaran imbal-hasil pasti berkaitan erat dengan risiko investasi yang menyertainya. Pada kenyataannya acapkali investasi tipu-tipu datang melalui orang terdekat kita. Ciri yang kedua adalah menjanjikan bonus perekrutan "korban" baru. Misalnya jika kamu berhasil membawa seorang teman untuk ikut masuk dalam skema investasi tertentu maka sebagian keuntungan akan dibagikan kepadamu.  Ini tentu sangat menggugah jiwa serakah (ketamakan) yang ada dalam diri manusia. Kerja mudah, tapi menghasilkan. Faktanya skenario seperti ini ibarat bubble yang menunggu pecah. Ciri yang ketiga , sebuah praktik investasi tipu-tipu sering menggunakan data ngawur demi menciptakan da...
Post a Comment
Read more »