Keputusan resign yang baik seyogyanya mempertimbangkan beberapa aspek pemikiran kritis seperti mengapa harus resign, apa yang terjadi jika tidak resign, kemana karir selanjutnya, dan kapan seharusnya mengajukan surat pengunduran diri. Namun dari semuanya, pertanyaan kapan memiliki nilai penting karena terkait dengan eksekusi dari serangkaian strategi yang telah dibangun.
 |
| Keputusan resign adalah hal penting yang memerlukan pertimbangan secara jernih dan matang. |
Jadi kapan sebaiknya resign?
1. Saat memiliki performa sangat baik secara terus-menerus namun tidak menunjukan korelasi positif dengan perkembangan karir di tempat bekerja.
2. Ketika mendapatkan kesempatan atau penawaran untuk bekerja di tempat yang lebih baik dengan nilai gaji dan kompensasi yang lebih tinggi.
3. Ketika tempat kerja Anda memiliki kultur yang toxic dimana upaya apapun untuk membawa perubahan positif menjadi tidak berarti, bahkan menghasilkan resistensi lingkungan terhadap Anda.
4. Ketika ingin putar haluan menjadi seorang self-employee dimana Anda bekerja untuk diri sendiri dan tidak lagi terikat oleh peraturan yang tidak masuk di akalmu.
Jadi bagaimana, tetap di kantor saja atau mau resign biar kaya-raya seperti cerita orang? Share pengalaman resignmu di sini. Siapa tau dibaca sama mantan bosmu. Hehehe
#StaySharpASNTajir!
Comments
Post a Comment
Hi! Terimakasih atas komentarmu. Jika ada pertanyaan silahkan hubungi kami melalui kontak :)
Pastikan komentarmu tidak menyinggung isu sensitif terkait SARA, politik, pornografi, & hal yang berpotensi melanggar hukum ya!